Die Herausforderung, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden, ist in der heutigen Zeit immens. Oftmals können Fachkräfte wie beispielsweise engagierte Disponenten oder Kraftfahrer nur schwerlich besetzt werden. Unternehmen müssen innovative Wege finden, um sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren, da herkömmliche Stellenanzeigen oft nicht mehr ausreichen, um die Aufmerksamkeit der richtigen Kandidaten zu erregen. NIESEN setzt deshalb auf eine freundliche und originelle Ansprache, die über das Gewöhnliche hinausgeht.
Einfache Bewerbung und Einblicke ins Unternehmen
Die neue Website jobs.niesen.de bietet nicht nur eine breite Palette von Karrierechancen, sondern auch eine benutzerfreundliche Oberfläche, die es Bewerbern ermöglicht, sich unkompliziert zu bewerben. Von detaillierten Jobbeschreibungen bis hin zu Einblicken in die Unternehmenskultur gibt NIESEN einen umfassenden Einblick in das Unternehmen. Im firmeneigenen Blog können Interessierte außerdem erfahren, wie sich das Unternehmen im kulturellen und sozialen Leben rund um Leverkusen engagiert.
»Unsere Vision bei NIESEN ist es, nicht nur Mitarbeiter, sondern auch engagierte Teammitglieder zu gewinnen. Mit unserer neuen Website möchten wir nicht nur offene Stellen besetzen, sondern auch das Interesse wecken, Teil unserer Gemeinschaft zu werden«, erklärt die Geschäftsführung. »Wir sind davon überzeugt, dass eine kreative Ansprache und ein innovativer Ansatz im Personalrecruitment der Schlüssel zur Zukunft sind.«
Interessierte können einfach mal auf der Website jobs.niesen.de vorbeischauen.
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